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錘子簡歷品牌推廣師
北京厚通益和實習生簡歷-帶內容參考
作者:錘子簡歷 2022/03/01 00:26:26
閱讀 43

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北京厚通益和實習生簡歷案例:


一句話介紹自己:不要看不起應屆生,我的潛力需要你來驗證!


基本信息:


年齡:24歲、性別:女、學歷:本科、電話:13800138000、郵箱:BD@100chui.com


求職意向:


實習生、廣東深圳、8K-10K、一個月內到崗



教育背景:


2017.08-2020.07 | 錘子簡歷大學 | 工商管理

2013.09-2017.07 | 錘子簡歷大學 | 人力資源管理&經(jīng)濟學


工作經(jīng)驗:


2017.05-2017.07 | 錘子簡歷有限公司 | 實習生

  • 工作描述:
    • 沙盤開發(fā):搜集相關資料,設計并完善人力資源管理沙盤的內容、形式和工具。
    • 人力資源管理咨詢項目:協(xié)助開展中國海外控股集團有限公司咨詢項目,完成項目前期訪談和問題診斷。
    • 軟件開發(fā):參與 Wintop 人力資源管理軟件的開發(fā)、體驗、數(shù)據(jù)庫整理和宣傳材料設計工作。
    • H5 微課程:設計并制作微信 H5 形式的人力資源微課程(通過互勱大師、MAKA、炫頁、兔展等軟件)。

2016.10-2017.01 | 國家電網(wǎng)北京市電力經(jīng)濟技術研究院 | 實習生

  • 工作描述:
    • ERP 應用:運用 SAP 軟件進行人力資源部的合同付款、物資采販、財務報銷等工作。
    • 培訓:協(xié)助開展新員工培訓計劃的安排,參與沙漠掘金等培訓項目。
    • 人員管理:協(xié)助新簽、續(xù)簽勞勱合同,協(xié)助開展職稱評定工作,完成行業(yè)注冊師延續(xù)、變更等工作。
    • 數(shù)據(jù)管理:Excel 整理近年來公司的人員信息,構建 Access 數(shù)據(jù)庫,并對紙質文件進行編碼保存。

2016.07-2016.08 | 錘子簡歷公司 | 實習生

  • 工作描述:
    • 招聘:簡歷篩選、電話通知面試者,并擔任場務記錄面試內容。
    • 績效考核:對公司 78 個崗位運用 IPE 工具進行評分,并根據(jù)工作內容制定崗位績效考核指標。
    • 薪酬設計:查閱薪酬設計相關資料,設計崗位薪酬結構和特殊人員薪酬管理辦法。
    • 信息統(tǒng)計:統(tǒng)計、分析影視娛樂行業(yè)財務數(shù)據(jù),整理員工信息并進行統(tǒng)計分析。


實習經(jīng)驗:



項目經(jīng)驗:



自我評價:



工作以外經(jīng)歷:


2014.09-2015.09 | 錘子簡歷大學 | 部長

  • 內容描述:
    • 舉辦校園招聘宣講會: 華夏幸?;鶚I(yè)(到場率超過 70%)、萬科物業(yè)等公司(到場率超過 90%)
    • 開展知識分享公益講座: 英語學習和留學經(jīng)驗公益講座,邀請殼牌總監(jiān)許澤民發(fā)表成功經(jīng)驗演講
    • 發(fā)起學院間聯(lián)合活動: 主辦人大六院假面舞會 , 負責活勱策劃、贊助、宣傳等組織領導工作
    • 舉辦國際交流活動: 擔任第一屆勞勱人事學院中日青年學術文化交流項目的項目總監(jiān) , 負責活勱前期準
    • 備、活勱現(xiàn)場管理、日方老師接待和活勱后期的成果制作等

2015.10-2015.11 | 錘子簡歷大學 | 院長接待

  • 內容描述:
    • 接待加拿大多倫多大學產業(yè)關系與人力資源中心主任 Anil Verma 教授 , 負責其在中國期間的日程安排
    • 和日常協(xié)助工作 獲勞勱人事學院 30 周年院慶志愿者“先進個人”稱號

2013.11-2015.11 | 自主創(chuàng)業(yè)“愛品六文具小屋” |

  • 內容描述:
    • 主要負責產品選販、銷售、宣傳、送貨、財務等工作,銷售額共計約 2 萬元,盈利約 5000 元


其他:


技能:

  • Sap,Spss,Excel,Office,籃球,招聘,Access,攝影,英語,計算機,經(jīng)濟學,數(shù)據(jù)庫,績效考核,薪酬管理,簡歷篩選,辦公軟件,營銷管理,宏觀經(jīng)濟,工商管理,現(xiàn)場管理,數(shù)據(jù)分析,統(tǒng)計分析,人力資源管理
語言能力: 
  • 英語(六級)


個人總結:


  • 活潑開朗,善亍溝通;做事嚴謹,條理清晰;認真負責,積極進?。怀钥嗄蛣?,超級抗壓。


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簡歷模板

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