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游戲項(xiàng)目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷-帶內(nèi)容參考
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/02/15 09:49:37
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游戲項(xiàng)目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷案例:


一句話介紹自己:一個(gè)愛學(xué)習(xí),知上進(jìn),善溝通,重細(xì)節(jié),懂感恩的人。


基本信息:


年齡:28歲、性別:、學(xué)歷:本科、電話:13800138000、郵箱:BD@100chui.com


求職意向:


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教育背景:


2014.09 - 2018.06 | 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) | 計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)


工作經(jīng)驗(yàn):


2019年12月 - 至今 | 錘子簡(jiǎn)歷信息有限公司 | 游戲項(xiàng)目經(jīng)理

    • 項(xiàng)目規(guī)劃:制定游戲時(shí)間表,擬定游戲交付標(biāo)準(zhǔn),及通過SWOT分析等評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn);
    • 進(jìn)度監(jiān)控:監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,針對(duì)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)的具體進(jìn)度對(duì)人員分工進(jìn)行調(diào)整;
    • 進(jìn)度匯報(bào):每周1次通過視頻會(huì)議向合作商及合作伙伴匯報(bào)開發(fā)進(jìn)度及反饋所遇問題;
    • 人員管理:計(jì)劃游戲策劃、程序及美術(shù)的每階段工作安排,以及規(guī)劃相關(guān)的人員配置比例;
    • 預(yù)算管理:定期監(jiān)控開發(fā)用時(shí)數(shù),并與預(yù)算用時(shí)進(jìn)行對(duì)比,尋找差異并進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)監(jiān)控員工利用率,并對(duì)利用率的員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),力求能充分利用項(xiàng)目資源;

2018年3月 - 2019年12月 | 錘子簡(jiǎn)歷科技有限公司 | 游戲項(xiàng)目經(jīng)理

    • 制定游戲時(shí)間表,擬定游戲交付標(biāo)準(zhǔn),及通過SWOT分析等評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn);
    • 進(jìn)度監(jiān)控:監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,針對(duì)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)的具體進(jìn)度對(duì)人員分工進(jìn)行調(diào)整,進(jìn)度匯報(bào):每周1次通過視頻會(huì)議向合作商及合作伙伴匯報(bào)開發(fā)進(jìn)度及反饋所遇問題 人員管理:計(jì)劃游戲策劃、程序及美術(shù)的每階段工作安排,以及規(guī)劃相關(guān)的人員配置比例;
    • 預(yù)算管理:定期監(jiān)控開發(fā)用時(shí)數(shù),并與預(yù)算用時(shí)進(jìn)行對(duì)比,尋找差異并進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)監(jiān)控員工利用率,并對(duì)利用率的員工進(jìn) 行溝通協(xié)調(diào),力求能充分利用項(xiàng)目資源。


實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn):



項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):


2021年3月 - 2021年12月| 項(xiàng)目工程 | 游戲項(xiàng)目經(jīng)理

    • 項(xiàng)目描述:在微博生態(tài)圈中,設(shè)計(jì)與開發(fā)一款偏向娛樂性質(zhì)的競(jìng)猜游戲,針對(duì)所有的微博用戶。
    • 責(zé)任描述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)管理,數(shù)據(jù)監(jiān)控和市場(chǎng)分析。


自我評(píng)價(jià):


本人對(duì)待工作踏實(shí),認(rèn)真,并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神,因此在工作和生活中結(jié)交了許多朋友,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,相信能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞。感謝您在百忙之中閱覽我的簡(jiǎn)歷,靜候佳音!


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簡(jiǎn)歷模板

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