久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

人力資源專員簡歷，帶優(yōu)質(zhì)簡歷內(nèi)容案例可在線制作，簡歷內(nèi)容完整，HR面試通過率高，簡約精美的簡歷設(shè)計(jì)，規(guī)整的排版更好呈現(xiàn)個(gè)人簡歷提升閱讀性。適合求職者簡歷制作。

>>>點(diǎn)擊下載完整版<<<

人力資源專員簡歷案例：

一句話介紹自己：任何一件小事都值得被認(rèn)真對待

基本信息：

年齡：27歲、性別：男、學(xué)歷：本科、電話：13800138000、郵箱：BD@100chui.com

求職意向：

人力資源專員、廣州、6-9K、隨時(shí)到崗

教育背景：

2017.06 - 2020.09 |

| 

工作經(jīng)驗(yàn)：

2018.07 - 2020.04 |

|

• • 協(xié)助經(jīng)理實(shí)施本部門工作計(jì)劃，管理員工信息檔案工作，維護(hù)人事系統(tǒng)的信息，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料。
    
  • 為HRBP提供協(xié)商補(bǔ)償、人事變動(dòng)、晉升、輪崗等方面的數(shù)據(jù)/信函等行政支持，保證各項(xiàng)事宜順利執(zhí)行。
    
  • 負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理，完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理。
    
  • 作為溝通窗口，為員工出具各類證明、解答員工在薪酬福利方面的各種疑問，并持續(xù)提升員工體驗(yàn)。
    
  • 例行績效考核工作及核算，每月績效問題咨詢、接收、處理工作，績效數(shù)據(jù)跟進(jìn)，建立數(shù)據(jù)收集模板，并界定收集方式及數(shù)據(jù)來源，定期收集績效數(shù)據(jù)，將結(jié)果反饋相關(guān)部門和異常數(shù)據(jù)的跟進(jìn)。
    

2017.05 - 2020.06 |

|

• • 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等的簽訂和員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移。
    
  • 負(fù)責(zé)OA考勤統(tǒng)計(jì)，處理考勤異常問題，管理公司員工人事數(shù)據(jù)報(bào)表、薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)表統(tǒng)計(jì)并及時(shí)更新。
    
  • 負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司及省外分公司的社保和公積金開戶、為員工辦理及解答五險(xiǎn)一金相關(guān)事宜。
    
  • 負(fù)責(zé)組織和安排每月的新員工培訓(xùn)，關(guān)懷、訪談員工。
    

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

2019.12 - 2020.01|

|

• 項(xiàng)目描述：2018年年會以“把樂帶回家”為主題，分廣州、深圳兩個(gè)場次合計(jì)1100名員工參加，協(xié)助策劃整體年會方案，和節(jié)目效果跟進(jìn)和流程確認(rèn)，尋求篩選外部主持人，撰寫主持稿，現(xiàn)場制作物料的需求確認(rèn)，視覺溝通設(shè)計(jì)和會場布建。過程中能與團(tuán)隊(duì)伙伴互提建議，針對方案和細(xì)節(jié)溝通研討，該年會首次開創(chuàng)了公司500人以上大型年會盛宴的規(guī)模，整體舞臺視覺效果、年會呈現(xiàn)方式較以往亮眼，后勤組織、流程把控、節(jié)目和抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)銜接順暢。

  項(xiàng)目結(jié)果：員工反饋體驗(yàn)好，領(lǐng)導(dǎo)滿意度較高。
  

榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：

• 技能：Excel，Office，Outlook，Ms Excel，MS Office，人力資源管理，人力資源管理師，企業(yè)人力資源管理師       

  證書：人力資源管理師（三級）          

自我評價(jià)：

可使用此簡歷模板在線制作：

>>> http://90xin.cn/resume/detail-73.html