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錘子簡歷品牌推廣師
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷-帶內(nèi)容參考
作者:錘子簡歷 2022/01/19 09:06:12
閱讀 48

培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷,帶優(yōu)質(zhì)簡歷內(nèi)容案例可在線制作,簡歷內(nèi)容完整,HR面試通過率高,簡約精美的簡歷設(shè)計(jì),規(guī)整的排版更好呈現(xiàn)個(gè)人簡歷提升閱讀性。適合求職者簡歷制作。


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培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷案例:


一句話介紹自己:我是一個(gè)追求目標(biāo)導(dǎo)向性的人。


基本信息:


年齡:28歲、性別:男、學(xué)歷:本科、電話:13800138000、郵箱:BD@100chui.com


求職意向:


培訓(xùn)專員、廣州、薪資面議、一周內(nèi)到崗



教育背景:


2016.09 - 2020.06 | 廣州錘子簡歷大學(xué) | 人力資源管理(本科)


工作經(jīng)驗(yàn):


2018.06 - 2020.04 | 錘子簡歷管理有限公司 | 培訓(xùn)專員

    • 負(fù)責(zé)應(yīng)屆生(3年內(nèi)入職的校園新人)培養(yǎng)與導(dǎo)師管理制度工作開展,建立優(yōu)質(zhì)應(yīng)屆生潛才庫與導(dǎo)師庫,提供后備人才儲(chǔ)備。 
    • 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),通過調(diào)研收集各部門的員工培訓(xùn)需求,并負(fù)責(zé)同外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接,收集外部培訓(xùn)信息資源供各部門參考選擇,最終制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)預(yù)算,且于后續(xù)定期追蹤培訓(xùn)開展達(dá)成情況。 
    • 負(fù)責(zé)公司級/中心級專題培訓(xùn)服務(wù)支持,完成方案策劃后,提供會(huì)務(wù)服務(wù)工作,并協(xié)助、監(jiān)督各中心做好訓(xùn)后工作開展。 
    • 負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)組織所需資源管理、維護(hù)與調(diào)配(培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備器材、培訓(xùn)道具、培訓(xùn)藥品等),并協(xié)助培訓(xùn)信息化系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化。
    • 負(fù)責(zé)公司員工學(xué)歷提升教育工作組織與管理,同院校對接。 
    • 負(fù)責(zé)新入職員工人事規(guī)章制度與企業(yè)文化培訓(xùn)。 協(xié)助課程開發(fā)、教材庫建設(shè)與內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建。


實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn):



項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):


2017.05 - 2019.08| 養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn) | 護(hù)士

    • 培訓(xùn)規(guī)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)工作的具體規(guī)劃與實(shí)施; 
    • 資源管理:在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料,確保培訓(xùn)素材的豐富性與適用性; 
    • 課程研發(fā)及授課:參與培訓(xùn)課程研發(fā)工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),編制培訓(xùn)講義;參與培訓(xùn)授課工作,做好備課、授課工作,做好現(xiàn)場把控,并根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 
    • 培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄,與學(xué)員互動(dòng)交流,收集學(xué)員對課程的意見和建議,跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報(bào)告。


榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng):


    • 8年培訓(xùn)經(jīng)歷,曾負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)大廠5000+規(guī)模培訓(xùn)體系的搭建及運(yùn)營,具備toC&toB業(yè)務(wù)屬性實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。


自我評價(jià):


  • 2年人力培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊中的培訓(xùn)模塊; 
  • 熟悉培訓(xùn)流程與體系建設(shè),培訓(xùn)方案制定和落實(shí),通過人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高公司業(yè)績; 
  • 良好的溝通與表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,愿主動(dòng)承擔(dān)工作壓力; 勤于學(xué)習(xí),善于思考,渴望在人力資源行業(yè)得到長足發(fā)展。   


技能特長:


細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn) |熟練

執(zhí)行能力 |熟練

敬業(yè)精神 |精通

文字表述 |熟練

管理培訓(xùn) |精通

邏輯能力 |熟練


興趣愛好:


羽毛球

圍棋

電影

音樂

健身

繪畫


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簡歷模板

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