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如果誰告訴你簡歷不要放照片，讓TA賠你一個(gè)offer！

簡歷中的照片首先體現(xiàn)的是應(yīng)試者的專業(yè)形象和對(duì)于應(yīng)聘職位的重視程度，這對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說尤為重要的。

從今天開始，如果還有人對(duì)你說：簡歷上放不放照片無所謂。那么，請(qǐng)記得無論富貴貧窮，無論健康疾病，無論人生的順境逆境，一定要讓TA賠你一個(gè)offer！

你是否會(huì)覺得HR真的膚淺到只懂得看臉嗎？并不是！

除非你應(yīng)聘的崗位對(duì)顏值有正一定要求，否則HR并不會(huì)根據(jù)顏值高低來決斷；

如果簡歷中沒有清晰專業(yè)的證件照，這個(gè)簡歷就一定會(huì)被墊桌腳。

要知道簡歷上的照片也是有講究的，你在簡歷中放了“適合的照片”，HR會(huì)對(duì)你有更好的第一印象；如果放了“不適合的照片”，反而會(huì)弄巧成拙，讓HR形成負(fù)面的第一印象，糟糕的話甚至可能錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。

1、照片一定要正臉，覺得自己側(cè)臉好看的或背影示人別人真的沒法腦補(bǔ)。

2、近照！近照！不要圖方便使用學(xué)生證上的照片，畢竟HR不需要一個(gè)學(xué)生進(jìn)入自己的企業(yè)。

3、避免過度P和濃妝。別把HR嚇退了。

4、不要放自拍照、賣萌照。不論是45度自拍還是賣萌，都不是你找工作時(shí)候要給用人單位展現(xiàn)的品質(zhì)，畢竟我們不是國寶，不靠賣萌吃飯的。

5、標(biāo)簽不要喪！一個(gè)喪喪的員工，大家都不喜歡。

看看正確的照片：

規(guī)格

正面或者前側(cè)面、免冠（不戴帽子）、半身照。

人像在相片矩形框內(nèi)水平居中，頭部占照片尺寸的2/3，頭頂發(fā)際距離相片上邊沿7~21像素（不要貼著上邊框，甚至把頭發(fā)截掉一部分），照片的下邊框一般取在胸部以上，至肩部以下的位置（如圖所示）

錯(cuò)誤示例：半身留的太長（如下圖前兩張所示），或截得太短（如下圖第三張圖所示）

發(fā)型

基本原則：不要擋住五官，頭發(fā)干凈，順滑，耳朵盡量露出來。

女生

長發(fā)最好盤起來，披散和扎馬尾都不是理想的發(fā)型。

劉海不宜過長，不要擋住眼睛。

即使臉型不好也不要在臉周圍留很多的頭發(fā)，可以嘗試用腮紅、陰影來修改臉型。（下圖是可參考的發(fā)型）

男生

男士的頭發(fā)的要求是，前不過眉毛、側(cè)不過耳、后不及領(lǐng)。（如下圖所示）

錯(cuò)誤示范：

圖中女生的丸子頭不規(guī)范，另外還有染發(fā)的問題。紫色、綠色、紅色、金黃色等特別夸張的發(fā)色不要出現(xiàn)在求職照里。

圖中男生的頭發(fā)過長，給人不夠干練、職業(yè)的感覺。如果你無法舍棄自己的發(fā)型，請(qǐng)進(jìn)公司以后再留。

妝容

女生

為了看起來顯得比較精神，可以畫個(gè)淡妝（如下圖所示），但不要化煙熏妝或者濃妝，不要使用帶閃的化妝品，不要用過分鮮艷的顏色，假睫毛、雙眼皮貼等都會(huì)起到過分修飾的作用，而且技術(shù)不佳容易適得其反。

錯(cuò)誤示范：

這個(gè)職業(yè)照存在妝化得太濃，尤其是眼部的妝太顯厚重。

男生

化妝不必了，保持干凈的臉龐，有小痘痘這樣的瑕疵，照相館會(huì)幫你后期制作時(shí)修一下的。

眼鏡和飾品

對(duì)平時(shí)戴眼鏡的同學(xué)，照求職照的時(shí)候最好也佩戴，但為了避免造成反光，可以使用鏡框。（如下圖所示）

如果平時(shí)帶隱形眼鏡，不要使用彩色的，更不要出現(xiàn)兩只眼鏡不同顏色。

女生帶耳環(huán)只能用耳釘，不能用吊墜，并且兩只耳朵必須是一樣的耳釘。飾品不能太夸張，顏色過于鮮艷，或者帶亮片都是不規(guī)范的。

錯(cuò)誤示范：

正裝

女生

正裝套裝或者單穿比較正式的襯衣。（如下圖所示）

錯(cuò)誤示范：

上圖所示的職業(yè)照的服裝都不夠正式，而且女士求職照中不能戴領(lǐng)帶。

男生

襯衫、西裝、領(lǐng)帶的組合最正式。（如下圖）

錯(cuò)誤示范：

這種短袖T恤是非常不正式的。

簡歷照片應(yīng)該：端正、干凈、穿著和發(fā)型職業(yè)化、表情不夸張、臉部無遮擋物，最重要的是，照片要像你本人。

簡歷照片不一定要很美，但一定要職業(yè)化！