久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

現(xiàn)在是大學(xué)生畢業(yè)季，大學(xué)生剛剛離開校園踏入社會(huì)，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)再加上求職心切，很容易就著了騙子的道，那么大學(xué)生該怎樣避免求職陷阱呢? 小su為大家收集了以下建議：這里特意為大家講解幾個(gè)求職陷阱，希望大家遇到了一定要及時(shí)避免！

故意套取你的個(gè)人信息

個(gè)人信息對(duì)每個(gè)人來說都十分重要，因此個(gè)人信息也成了許多不法分子眼里的香餑餑。我們常見的求職陷阱之一就是某些中介公司故意套取你的個(gè)人信息，這些中介公司一般會(huì)先在網(wǎng)上發(fā)布虛假招聘信息，通過收取應(yīng)聘者簡歷來套取個(gè)人信息。因此，應(yīng)聘者需要通過官方途徑先查詢?cè)摴镜男畔?，確保招聘信息的真實(shí)性，然后留下自己簡單的個(gè)人信息即可，身份證號(hào)碼、地址等不用太具體。

收取各種費(fèi)用

提前收取各種費(fèi)用也是非常常見的求職陷阱。這些公司會(huì)在應(yīng)聘者入職前交一部分錢，有多有少，一般是以報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等名目為由，但都是要交了錢才能入職。可一旦應(yīng)聘者交了錢，他們就會(huì)馬上消失。我國已有相關(guān)政策規(guī)定，用人單位不得在招聘時(shí)收取任何服務(wù)費(fèi)，一旦在應(yīng)聘時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)行為就應(yīng)馬上向相關(guān)部門舉報(bào)。

不簽勞動(dòng)合同

不簽勞動(dòng)合同的公司其實(shí)不在少數(shù)，如果你所在的公司出現(xiàn)了這樣的情況，一定要提高警惕。首先，勞動(dòng)合同是用來保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的，一旦出現(xiàn)了勞動(dòng)糾紛，那你所簽署的勞動(dòng)合同就會(huì)發(fā)揮很大作用。如果用人單位不與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，而只簽訂就業(yè)協(xié)議，那么該用人單位就可以避免在辭退員工的時(shí)候支付一大筆賠償費(fèi)。因此，只要?jiǎng)趧?dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系，就必須在用工一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。

那么該如何規(guī)避此類求職陷阱呢？我這里也有幾招！一起來get~

一、選取維護(hù)自己權(quán)益的維權(quán)方式

1、是雙方協(xié)商解決，這可能是大學(xué)生可以選取的最快、最有利的方式。

2、是按照民法通則的有關(guān)原則來索賠。

3、是向法院起訴，適用"誰主張，誰舉證"原則，所以大學(xué)生遇到糾紛后，如想通過此方式維權(quán)，平時(shí)就應(yīng)做一個(gè)有心人，應(yīng)保存好所有的與打工有關(guān)的證據(jù)，這樣在訴訟中才有勝算的把握。

二、選擇正規(guī)的求職渠道

一定要選擇正規(guī)的求職渠道，即便是同學(xué)或熟人介紹的公司，也需要進(jìn)行事先了解。

三、查詢渠道

1、查詢就業(yè)政策信息可登陸人力資源社會(huì)保障部官網(wǎng)（www.mohrss.gov.cn）或各地人力資源社會(huì)保障部門官網(wǎng)；

2、查詢招聘信息可登陸中國公共招聘網(wǎng)（www.cjob.gov.cn)、中國國家人才網(wǎng)（www.newjobs.com.cn)或各地公共招聘網(wǎng)站，以及人力資源社會(huì)保障部門推薦認(rèn)定的誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站；

3、了解各地工作動(dòng)態(tài)可登陸人力資源社會(huì)保障部或各地人力資源社會(huì)保障部門官方微信；

4、政策咨詢、信息查詢、辦事指南等可撥打12333咨詢電話。

總結(jié)，在面試用人單位時(shí)，一定要擦亮自己的眼睛，保護(hù)自己才是首要任務(wù)！