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畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂時需要注意的事項!
作者:王易 2021/10/22 11:20:10
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每逢畢業(yè)季,許多拿到心儀公司offer的童鞋開始糾結,學校發(fā)的三方協(xié)議該怎么簽訂?別著急,小編為你整理了三方協(xié)議簽訂時需要注意的一些事項。一起來康康吧~

 

三方協(xié)議是什么?


三方協(xié)議的全稱是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。三方具體包含畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)生所在學校。

它的主要作用是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學校派遣畢業(yè)生的依據(jù),在學生畢業(yè)離校前,學校將根據(jù)協(xié)議書的內容開具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口遷移證,同時轉遞學生檔案。

如果畢業(yè)生未簽定就業(yè)協(xié)議書,學校將把其關系和檔案轉遞回原籍。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號協(xié)議書(一式三份),實行編號管理。

三方協(xié)議在你們簽字的那一刻開始生效,表明你人生中第一份工作就此確定,因此,你需要特別注意簽約事項??偟膩碚f,三方協(xié)議是為了保障畢業(yè)生和企業(yè)在達成意向后,企業(yè)不能拒收,而應屆生也不能不去報到。另外,有助于學校統(tǒng)計就業(yè)率。

 

三方協(xié)議和勞動合同有什么區(qū)別嗎?


1、簽訂時間和主體的區(qū)別


三方協(xié)議是在校時簽訂的,簽訂的三方為畢業(yè)生、企業(yè)、畢業(yè)生所在學校;而勞動合同則是在畢業(yè)生拿到畢業(yè)證以后再和企業(yè)簽訂,此時簽訂的雙方就變成了畢業(yè)生和企業(yè)。


2、簽訂內容的區(qū)別


三方協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進行派遣。

勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面,更為具體,勞動權利義務更為明確。

 

三方協(xié)議的簽訂流程是什么樣的?


畢業(yè)生與用人單位達成一致后,簽約程序是:

1、畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應聘意見,并簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見。

3、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好。

4、各院系簽意見。

5、學校就業(yè)指導中心簽意見。

6、省就業(yè)指導中心簽證。


需要說明的是:按程序最后到學校簽章,由學校作最后把關,更有利于維護畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,要求學校先簽章,再交用人單位,容易寫上有損畢業(yè)生權益的條款,產生不利后果。

 

權利和義務


三方協(xié)議一經畢業(yè)生、用人單位簽署、學校審查同意即具有法律效力,雙方應嚴格履行協(xié)議內容,任何一方不得擅自解除,否則就是違約。違約方應向守約方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。


違約存在兩種情況:


1、如果用人單位違約


畢業(yè)生和企業(yè)在經過“雙向選擇”后,就要以就業(yè)協(xié)議書的形式固定下來。國家為維護廣大畢業(yè)生的利益,要求用人單位維護就業(yè)計劃的嚴肅性,就業(yè)計劃一經形成,用人單位不得拒收畢業(yè)生。否則按違約處理,用人單位繳納違約金,并給畢業(yè)生一定的經濟賠償。


需要特別注意的是:


如果企業(yè)只是以offer特別是口頭offer的形式和你確認錄取意向,并不代表沒有被毀約的風險喲~

所以企業(yè)一旦確定錄用意向,還是需要和企業(yè)按照正常的流程簽訂三方協(xié)議。(至少,簽了三方協(xié)議之后再被毀約會獲得一定的補償)



2、如果畢業(yè)生違約


倘若有的畢業(yè)生單方面違約,隨意更換單位,某種程度上來說也需要按照協(xié)議向用人單位賠付違約金。(一般違約金不高于5000元,簽約時一定要注意協(xié)議上的違約條款)

確實也會有企業(yè)不找學生要違約金的,但這不能成為大家隨便簽一個三方保底的理由~萬一你剛好就遇到一個會找你要違約金的。


還要注意的2個概念是:


① 三方協(xié)議在你去單位報道并且單位接收了你之后,三方協(xié)議就自動失效~之后的行為不存在違約。

② 考公和考研成功后,三方協(xié)議也是自動失效的。

 

正式簽約后


最后,當我們通過用人單位的面試后,會接到對方發(fā)來的offer,在簽三方前,HR小姐姐打來電話時,可以詳細詢問她簽約的流程,因為每家公司的具體情況不同,簽約流程也會有一些出入,有問題一定要問清楚,不要因為害怕而不敢問,因為這關系到你以后的工作,和你的切身利益相關。

另外,在正式去企業(yè)報道前,我們也會有一定的空檔期。在這段時間里,我們可以自由選擇,當然做一個提升自我的計劃是很有必要的,在簽約入職前好好做一做單位的功課,提前熟悉工作崗位必備的技能;也可以趁著在學校的最后時間考證,在還未完全脫離校園前將自己想考的證都拿下,或者也可以選擇和朋友們來一場畢業(yè)旅行,畢竟青春難忘。

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