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在大學(xué)都上過職業(yè)規(guī)劃課程,也都對自己進(jìn)行過swot分析。
相信很多同學(xué)是沒有認(rèn)真聽的,最后你依然迷茫,或者根本沒有重視。
可恰恰就是這個不被重視的課程,決定了你的發(fā)展和薪資。
大數(shù)據(jù)表明:
43%的大學(xué)生沒有職業(yè)規(guī)劃;
另外46%的大學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)涵、方法、步驟等僅有模糊的認(rèn)識;
只有11%的大學(xué)生有比較明確的規(guī)劃設(shè)計。
47%的大一新生認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃僅僅是畢業(yè)時的事,現(xiàn)在不用考慮。
小編認(rèn)識一位90后職業(yè)心理咨詢師,跟我講她的故事:高中時她就對心理學(xué)感興趣,生活中也很容易被人當(dāng)做知心大姐。她發(fā)現(xiàn)了自己的特質(zhì),大學(xué)報了心理學(xué),慢慢確定了更具體的方向,也就是職業(yè)方面的心理學(xué),現(xiàn)在她已經(jīng)成為一家機構(gòu)的合伙人,月入2w。
越早清晰自己的職業(yè)規(guī)劃,就越能在職場上快速成長。
BBC有一部名為《人生七年》的紀(jì)錄片,記錄14個7歲英國孩子的生活,此后每隔7年都會再記錄一次。印象最深的是來自上層社會的約翰,他從小就看金融報紙,7歲就清晰以后的職業(yè)規(guī)劃,最終成為英國最高法院的知名律師。
當(dāng)和HR探討什么是崗位與候選人的最佳匹配時,他們認(rèn)為,除了能力、薪資、文化、氛圍,職業(yè)規(guī)劃也是雙方成功牽手的重要因素。
當(dāng)HR在問職業(yè)規(guī)劃的時候,他們在問什么呢?
你的個人職業(yè)規(guī)劃,是否和我們公司發(fā)展方向一致
如果公司的發(fā)展規(guī)劃,和你個人的規(guī)劃正好一致,那么牽手意味著雙贏。
反之,你想要的公司給不了,往往帶來求職路上的倒退。
比如,你希望3年晉升管理崗,但你們公司對于這個崗位或團(tuán)隊并不看重;或者你自己希望磨煉專長,而你的領(lǐng)導(dǎo)希望你明年就能帶隊,這種晉升也不是你想要的。
任何企業(yè)要找的是對目標(biāo)崗位最合適的人,而不是最優(yōu)秀的人,這樣也能在一定程度上保證員工的穩(wěn)定性。
你是否善于思考和規(guī)劃?
職場規(guī)劃,檢驗的是你對自身優(yōu)勢的了解程度,也考驗了你的深度思考能力。小編認(rèn)為,一個人是否能夠一直往前,不取決于你的學(xué)歷,就像很多高考狀元后來發(fā)展得并不好,因為他們沒有思考和規(guī)劃。因為做正確的事,比正確地做事更重要。
所以,當(dāng)你的方向ok了,自己內(nèi)心堅定,公司也就成了你的伙伴,而不僅僅是打工關(guān)系了。
有些畢業(yè)生會問了,自己缺乏工作經(jīng)驗,之前又沒有思考過,到底如何確立職場規(guī)劃呢?如果你看了這篇文章,恭喜你,當(dāng)下就是你最好的時機。
如何確定職場規(guī)劃?
認(rèn)識一個96年的朋友,她工作兩年跳槽N家公司,做過廣告公司的AE,做過互聯(lián)網(wǎng)公司的銷售,后來又跑去做微信運營。疫情期間,她的公司關(guān)門,不得不被動離職。
她覺得自己應(yīng)該趁年輕多嘗試,但這樣的做法并不可取,因為她每次都是蜻蜓點水,還沒看到全貌,如何判斷適不適合呢?
具體來說,就是在三大系統(tǒng)和其衍生內(nèi)容中找到自己的定位。
收集宏觀信息
首先,你需要對當(dāng)下的行業(yè)、崗位有所了解,不論是在新聞、網(wǎng)絡(luò),還是尋求垂直領(lǐng)域?qū)<?、職業(yè)規(guī)劃師等等,都要盡量提前打破信息壁壘,對這個行業(yè)和崗位了解透徹,才能節(jié)約時間、盡快行動。
確認(rèn)職業(yè)方向
這就需要根據(jù)你的性格取向系統(tǒng),性格/興趣/價值觀/需要/使命來判定,需要你深入解析自己。
有時你的擅長和需要相背離,或是很難分辨自己的性格取向系統(tǒng),除了自己梳理自己的過往之外,你還可以向朋友,或科學(xué)測試求助,如性格色彩測試、MBTI測試等。
培養(yǎng)職業(yè)核心能力
商業(yè)價值系統(tǒng)主要包括你的學(xué)歷、技能、天賦、經(jīng)歷、人脈等。
如果你有過演講經(jīng)歷,又是學(xué)心理學(xué)的,那你就可以在心理學(xué)工作者、咨詢?nèi)藛T、演講家、主持人等方向進(jìn)行選擇;如果你從小喜歡寫作或畫畫,對設(shè)計、電影感興趣,那你就可以在電影、電視制作人、設(shè)計師等方面進(jìn)行選擇。
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