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人事主管簡(jiǎn)歷案例：

一句話介紹自己：世界屬于那些勤于思考的人，更屬于那些善于行動(dòng)的人。

基本信息：

年齡：27歲、性別：、學(xué)歷：、電話：13800138000、郵箱：bd@100chui.com

求職意向：

人事主管 、廣州、薪資面議、隨時(shí)到崗

教育背景：

2017.06 - 2020.09 |

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工作經(jīng)驗(yàn)：

2021.04 - 至今 |

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• 工作描述：

  • 負(fù)責(zé)公司招聘工作，確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求，跟進(jìn)招聘進(jìn)度，并進(jìn)行效果評(píng)估。
  • 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立及完善，公司內(nèi)、外部培訓(xùn)的組織、實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估反饋。
  • 負(fù)責(zé)新員工試用期管理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門經(jīng)理制定試用期考核計(jì)劃，并跟進(jìn)進(jìn)行評(píng)估。
  • 協(xié)助負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)規(guī)章制度，優(yōu)化流程，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行監(jiān)督。
  • 協(xié)助負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效體系建立完善的起草工作，并推進(jìn)相關(guān)工作實(shí)施。
  • 負(fù)責(zé)與海外總部日常對(duì)接工作。
  • 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。 

  成果描述：全面接觸和負(fù)責(zé)人力資源六大模塊工作，充分鍛煉了工作能力，為公司招募到了不少優(yōu)秀人才，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)與技巧；對(duì)接海外總部使得個(gè)人的海外學(xué)習(xí)背景得以充分利用。
  

2019.06 - 2021.03 | 錘子簡(jiǎn)歷報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán) | 初級(jí)政工師、人事專員

• 工作描述：

  • 負(fù)責(zé)集團(tuán)報(bào)刊網(wǎng)企記者招聘、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、會(huì)議組織工作。 
  • 后被借調(diào)至南京市委宣傳部新聞處工作。 
  成果描述：熟悉了招聘、績(jī)效考核與培訓(xùn)模塊工作，鍛煉了組織、協(xié)調(diào)能力與溝通能力，提高了公文寫(xiě)作能力。 

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

2018.02 - 2019.01| |

• 
  

榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：

• • 校一等獎(jiǎng)學(xué)金
  • 全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)
  • 優(yōu)秀共青團(tuán)員
    

自我評(píng)價(jià)：

• 四年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 
• 具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和分析判斷能力，知人善任； 
• 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及解決問(wèn)題的能力，親和力佳，強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神，良好的適應(yīng)力與抗壓力。 
  

技能證書(shū)：

• 英語(yǔ)：5年澳洲生活經(jīng)歷，具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)讀說(shuō)寫(xiě)能力，可以在全英文環(huán)境工作。 
• 計(jì)算機(jī)：熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件，掌握文獻(xiàn)檢索技巧。 
  

技能特長(zhǎng)：

熱情坦誠(chéng) |熟練

學(xué)習(xí)能力 |精通

敬業(yè)精神 |精通

團(tuán)隊(duì)合作 |熟練

興趣愛(ài)好：

羽毛球

健身

工作

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