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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2022/03/09 11:20:00
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求職意向

人事專員 上海 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 工商企業(yè)管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 總經(jīng)理助理

1、初期制定行政管理制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)公司所有人事（除財(cái)務(wù)）招聘事宜，兼公司行政工作；

2、根據(jù)人員需求計(jì)劃，進(jìn)行人員招聘； 
3、處理員工異動(dòng)，員工考勤統(tǒng)計(jì)，招退工的辦理；  
4、策劃并組織員工活動(dòng)（如撕名牌活動(dòng)，員工培訓(xùn)等）；
5、負(fù)責(zé)公司重要項(xiàng)目的執(zhí)行（如公司合同的制定，勞動(dòng)合同的處理）；
6、個(gè)人招聘業(yè)績(jī)：40+人 
離職原因：個(gè)人發(fā)展。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 大客戶經(jīng)理

1.全面了解目標(biāo)企業(yè)的招聘需求，根據(jù)企業(yè)特殊需求及市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，制定出具有針對(duì)性的招聘方案； 

2.負(fù)責(zé)RPO前期客戶開發(fā)，帶領(lǐng)小組完成公司的工作目標(biāo)；
3.掌控人員招募進(jìn)度；為候選人提供職業(yè)發(fā)展的建議和指導(dǎo)；對(duì)項(xiàng)目招聘節(jié)點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)反饋和跟蹤，及時(shí)與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，并及時(shí)解決招聘過程中出現(xiàn)的問題，保證招聘項(xiàng)目交付的時(shí)效、數(shù)量、質(zhì)量；保存良好的合作關(guān)系，積極推動(dòng)未來的項(xiàng)目合作；與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶合理需求，提高客戶滿意度； 
4.合作客戶一般為銷售，客服等流動(dòng)性較大企業(yè)，電商，互聯(lián)網(wǎng)，金融等 
離職原因：整個(gè)項(xiàng)目暫定。

自我評(píng)價(jià)

1.熟悉多行業(yè)的招聘行情，有一定的人才積累和資源； 

2.性格開朗，有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，團(tuán)隊(duì)合作佳，抗壓能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)新的知識(shí)；
3.穩(wěn)定性強(qiáng)，希望找企業(yè)內(nèi)部人事行政等相關(guān)工作機(jī)會(huì)。

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