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求職意向

人事主管 湖北武漢 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 無(wú)機(jī)非金屬材料工程

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事主管

1、負(fù)責(zé)編制、完善公司人事相關(guān)規(guī)章制度；  2、負(fù)責(zé)制定、完善公司崗位編制； 3、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、勞動(dòng)合同的簽訂； 5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）； 6、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)擬定薪酬制度和方案； 8、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理； 9.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)； 10、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作； 11、負(fù)責(zé)薪酬核算； 12、負(fù)責(zé)員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理； 13、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜； 14、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗、樂觀，熱情隨和；具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，良好協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的動(dòng)手能力；適應(yīng)力強(qiáng)，工作積極；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)所有的困難和挑戰(zhàn)；并在工作中不斷地提高自己，適應(yīng)工作的需要。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。