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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2022/03/09 08:30:00
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工作經(jīng)驗(yàn)

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1、對(duì)人力行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成考勤、補(bǔ)貼發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。
3、匯總每月員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情 況；
4、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括制訂招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷等，按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求 組織招聘工作，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試；
5、負(fù)責(zé)公司人員的入職（含入職培訓(xùn)）、勞動(dòng)合同、任免、考勤、差假、 獎(jiǎng)懲、離職等人事工作的辦理，建立健全員工檔案管理；
6、辦理實(shí)習(xí)生三方、落戶事宜。
7、辦理在職員工檔案轉(zhuǎn)移、落戶事宜。
8、對(duì)接政府，進(jìn)行各項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)（穩(wěn)崗、用工補(bǔ)貼、市高新）

自我評(píng)價(jià)

本人有著良好的職業(yè)操守，執(zhí)行力強(qiáng)，為人誠(chéng)懇踏實(shí)。

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