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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事專員/培訓(xùn)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/03/09 07:00:00
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求職意向

人事專員 培訓(xùn)專員 廣東廣州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 文秘

所學(xué)課程包括: 人力資源、商事法律(經(jīng)濟(jì)法)、勞動(dòng)法、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、商務(wù)禮儀、商務(wù)談判、秘書實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理等。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 廣東外商活動(dòng)中心 人事專員

人事方面:  

1、招聘:進(jìn)行招聘渠道的維護(hù)、拓展及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和面談工作;
  2、培訓(xùn):根據(jù)公司體系的更新,負(fù)責(zé)組織并講授入職、上崗和日常的培訓(xùn)課程,并編寫修改各種培訓(xùn)資料,制作相應(yīng)的PPT,并作培訓(xùn)效果評(píng)估;
 3、活動(dòng):策劃組織并執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng),包括員工生日活動(dòng)、戶外拓展和高職團(tuán)建活動(dòng)等。  
行政方面:
 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部人員和物資調(diào)配統(tǒng)籌及信息的交流,做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期向各部門傳達(dá);
 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和檔案的管理及各類合同的保管工作。

2020.x -2020x 廣東第三方金服集團(tuán) 人事專員

1、根據(jù)部門增減員情況擬定招聘計(jì)劃并實(shí)施,應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篩選及面試,確保公司的人員補(bǔ)給;

  2、協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;
 3、員工考勤、休假登記審核,每月準(zhǔn)確匯總及公布員工出勤情況;
 4、花名冊(cè)更新維護(hù),人事檔案整理,保證員工檔案庫(kù)資料的完整;
 5、人事制度與流程的訂立、公布、執(zhí)行及績(jī)效考評(píng)方案的實(shí)施。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 學(xué)院管理系團(tuán)總支 秘書長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)收集整理資料和歸檔 ;

2、撰寫會(huì)議記錄、新聞稿等;
 3、收發(fā)通知,起上傳下達(dá)的作用;
 4、繪制表格、負(fù)責(zé)考勤工作 ;
5、協(xié)助書記工作,與團(tuán)隊(duì)各部門作溝通協(xié)調(diào)。

自我評(píng)價(jià)

自身具有人事行政方面的專業(yè)基礎(chǔ)及工作經(jīng)驗(yàn),有良好的分析解決問(wèn)題的思維和能力,善于溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)及整合資源,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力。

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