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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2022/03/08 23:40:00
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求職意向

人事 廣東廣州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 行政管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人力資源主管

人力資源規(guī)劃: 協(xié)助人力資源總監(jiān)完善人力資源管理體系以及管理制度； 進(jìn)行品牌文化建設(shè)，擬定相關(guān)人事管理制度及上傳下達(dá)。 

招聘: 根據(jù)人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，定期分析招聘結(jié)果； 完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書；維護(hù)、拓展招聘渠道、招聘網(wǎng)站，確保有效滿足公司的用人需求； 發(fā)布職位需求信息，制作招聘H5，搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排面試； 對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，完成錄用通知。
 員工關(guān)系: 負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理；勞動(dòng)合同的簽訂； 辦理員工錄用、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職手續(xù)；處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議； 執(zhí)行考勤制度，負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班等核計(jì)； 策劃各類公司文化活動(dòng)，組織品牌日?；顒?dòng)如生日會(huì)、節(jié)日問(wèn)候、戶外拓展等，來(lái)豐富員工生活； 洽談保險(xiǎn)供應(yīng)商，給員工購(gòu)買保險(xiǎn)加強(qiáng)保障.
 績(jī)效薪酬: 協(xié)助人力資源總監(jiān)制定員工績(jī)效考核管理制度，進(jìn)行績(jī)效考核; 協(xié)助人力資源總監(jiān)年度人力成本預(yù)算； 進(jìn)行薪酬結(jié)算，人工成本分析，編制公司人事報(bào)表; 社保、公積金事宜(參數(shù)、轉(zhuǎn)移、基數(shù)調(diào)整、停繳等)。
 培訓(xùn): 統(tǒng)籌組織酒店總經(jīng)理培訓(xùn)班，從面試到培訓(xùn)結(jié)束全程更進(jìn)； 負(fù)責(zé)新員工入職人事管理培訓(xùn)，傳達(dá)公司相關(guān)的人事制度。 
 行政: 負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要； 辦公用品采購(gòu)報(bào)銷等等……

2020.x -2020x 海珠區(qū)琶洲街道辦事處 黨辦實(shí)習(xí)生

協(xié)助黨辦主任開展工作，主要負(fù)責(zé)黨宣辦的日常黨務(wù)及宣傳工作。 
負(fù)責(zé)辦公室重要文件、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告的組織起草工作。
 負(fù)責(zé)策劃街道黨建活動(dòng)，接待來(lái)訪人員、布置會(huì)議室及完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

自我評(píng)價(jià)

*性格開朗，愛攝影、愛旅行、喜歡練瑜伽和彈奏尤克里里。
 *觀察力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心，敢于發(fā)表自己的想法，時(shí)間觀念意識(shí)強(qiáng)，上級(jí)交辦的事情能力范圍內(nèi)力求以最短的時(shí)間內(nèi)完成；
 *樂(lè)于與人溝通，擅長(zhǎng)組織活動(dòng)，策劃過(guò)季度戶外拓展、年會(huì)，組織過(guò)多長(zhǎng)培訓(xùn)交流會(huì)，具備一定的組織策劃能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
*熟悉公文寫作，良好的書面口頭表達(dá)能力，劇本基本商務(wù)信函寫作能力，熟悉運(yùn)用辦公軟件
 *持有三級(jí)人力資源管理師證書，對(duì)招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)。

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