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求職意向

人事專員/助理 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事專員

1. 協(xié)助公司的招聘工作，制定、組織并實(shí)施各階段招聘任務(wù)，招聘渠道的管理和開發(fā)，進(jìn)行初步面試；                                                                     2. 協(xié)助建立、完善公司人力資源各項(xiàng)制度，包括新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)辦理；                                                                            3. 進(jìn)行員工關(guān)系管理，包括勞動合同管理、員工關(guān)懷活動和文娛活動等；   4. 負(fù)責(zé)公司通訊錄，員工名冊等人事檔案的更新與管理；                         5. 協(xié)助人事經(jīng)理制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果； 6. 負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤、請假、調(diào)休等工作；                                    7. 公司各種通知類文件的擬定；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事行政專員

1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，招聘渠道的管理和開發(fā)，進(jìn)行初步面試；                2. 負(fù)責(zé)公司新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)辦理；                     3. 公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；                  4. 負(fù)責(zé)公司通訊錄，員工名冊等人事檔案的更新與管理；                         5. 負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤、請假、調(diào)休等工作；                                   6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實(shí)施定期檢查和監(jiān)督；

自我評價(jià)

        從事人力資源工作兩年，熟練掌握辦公軟件，熟悉人力資源六大板塊，有較強(qiáng)的溝通和組織能力，勤奮好學(xué)，在職期間曾獲得部門“優(yōu)秀員工”稱號，也將投入百分之百得熱情到以后得工作中。