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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事專(zhuān)員/人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2022/03/08 15:20:00
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求職意向

人事專(zhuān)員/人事主管 湖南株洲 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 人力資源管理

主修課程：管理學(xué)，人力資源管理，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，薪酬管理等

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 炎陵和一度假酒店 人事專(zhuān)員/領(lǐng)班

1.每月根據(jù)考勤表和考核表核算員工的工資并做到工資及時(shí)發(fā)放；

2.根據(jù)各部門(mén)的用人需求，及時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃，采用多種招聘渠道進(jìn)行人員招聘；
3.及時(shí)處理各部門(mén)的人員異動(dòng)，以及人員入職和離職手續(xù)的管理；
4.根據(jù)總經(jīng)辦的決議，制定相關(guān)方案、制度，以及公文通知的起草和發(fā)布；
5.做好倉(cāng)庫(kù)和員工制服的管理，每月編制倉(cāng)庫(kù)報(bào)表；
6.關(guān)心員工日常生活，包括員工食堂和員工宿舍的管理。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事專(zhuān)員

一、薪資員

1.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)員工的薪資和獎(jiǎng)金的核算、發(fā)放以及表報(bào)的制作；
2.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)工人的入職培訓(xùn)和入職手續(xù)的辦理，并協(xié)助完成其他的培訓(xùn)工作；
3.負(fù)責(zé)辦理員工晉升、考核和獎(jiǎng)懲事宜。
二、考勤社保員
1負(fù)責(zé)工廠(chǎng)員工的考勤相關(guān)事宜，對(duì)員工的考勤異常進(jìn)行處理，以利于工資的核算；
2.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)員工的社保相關(guān)事宜，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，根據(jù)社保局的指示及時(shí)調(diào)整社保相關(guān)的事宜以及為員工處理好社保報(bào)銷(xiāo)等問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)約和解聘等事宜；
4.負(fù)責(zé)發(fā)布部門(mén)內(nèi)的通知和公告等；
5.處理部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)事情和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

自我評(píng)價(jià)

      我性格穩(wěn)重，對(duì)工作具有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，服從管理和安排，能熟練操作辦公軟件，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，大學(xué)期間已通過(guò)人力資源管理師三級(jí)、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)、會(huì)計(jì)資格從業(yè)證；

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