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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/03/08 11:40:01
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求職意向

人力資源 廣州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 行政管理

2014.9-2017.6                             廣東外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(全日制專(zhuān)科 )                                人力資源管理  

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?人事行政專(zhuān)員

1.負(fù)責(zé)人員招聘、人事檔案管理工作;
2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào),處理考勤異常情況;
4.員工薪酬計(jì)算,薪酬發(fā)放的異常處理和同行業(yè)薪酬政策的跟蹤調(diào)查;
5.公司新員工入職培訓(xùn);
6.公司社保、勞動(dòng)關(guān)系管理;
7.其他人事行政事務(wù)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事行政

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)招聘需求,編制人員招聘需求;

 2.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘信息發(fā)布、篩選、面試安排、初試等工作; 
3.收集培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)跟進(jìn)、反饋、總結(jié);
 4.辦理員工入離職手續(xù);
 5.統(tǒng)計(jì)考勤,核算工資; 
6.制定、調(diào)整公司人事行政制度; 
7.負(fù)責(zé)員工宿舍管理,文具申購(gòu)等行政工作。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 招聘專(zhuān)員

頂崗實(shí)習(xí)工作,主要負(fù)責(zé)招聘保險(xiǎn)電銷(xiāo)人員,每日在招聘網(wǎng)站篩選簡(jiǎn)歷,打cold call電話(huà)邀約面試。跟進(jìn)候選人面試情況,統(tǒng)計(jì)每日入職人員,維護(hù)、穩(wěn)定已入職培訓(xùn)員工。

自我評(píng)價(jià)

良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì),能承受一定工作壓力,工作態(tài)度樂(lè)觀(guān)積極,具備良好的服務(wù)意識(shí)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有三級(jí)人力資源管理師證書(shū),熟練使用Excel表格、MS Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 

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