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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/03/08 10:30:00
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求職意向

人事管理 福建 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 工商管理

人資,管理方向相關(guān)課程

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 管理培訓(xùn)生

輪崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)(涵蓋HR、前廳、客房、西餐、客服等部門)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事專員

1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 

2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制及各項(xiàng)相關(guān)制度,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
 3、負(fù)責(zé)招聘及辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、勞動(dòng)合同的簽訂;
 4、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn);
 5、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù); 
6、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜; 
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗溫和,善于傾聽和與他人交談。在校學(xué)習(xí)以及參加工作期間,待人有禮,在擔(dān)任班委期間也能積極按時(shí)完成工作,課余活動(dòng)時(shí)間也會(huì)積極參加學(xué)校舉辦的各種活動(dòng)。

在社團(tuán)活動(dòng)期間,也會(huì)幫忙策劃和組織社團(tuán)的聚會(huì)以及出游活動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。在社會(huì)實(shí)習(xí)及工作期間,也有著善于觀察以及較好的細(xì)節(jié)注意能力。

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