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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/03/08 07:30:00
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求職意向

人事專(zhuān)員 廣東廣州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 行政管理

主修人力資源六大模塊課程(如招聘管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)等),以及公文寫(xiě)作與處理、勞動(dòng)關(guān)系管理等課程。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事助理

人事部分:                                                                     1. 人事異動(dòng): ① 負(fù)責(zé)員工的入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù),以及帶領(lǐng)新員工進(jìn)行入職指引等,可獨(dú)立制作相關(guān)流程的表格設(shè)計(jì)工作; ② 員工檔案的有效管理,以及紙質(zhì)資料的定期歸檔和整理工作。                                                        2. 考勤管理:負(fù)責(zé)公司150多名員工的周、月考勤,定時(shí)發(fā)送OA考勤郵件;                                                                 3. 社保公積金:處理15家公司每月的社保和公積金匯繳,并匯總明細(xì)制作數(shù)據(jù)透視表;                                     4. 績(jī)效管理:每季度KPI指標(biāo)的初審工作,以及季度末打分情況的回收和審核工作;                                      5. 其他輔助工作:包括社保公積金開(kāi)戶,以及生育津貼申報(bào)等工作(在職期間辦理過(guò)5家公司的社保公積金開(kāi)戶工作)。                                                                                 行政部分:                                                                    1. 負(fù)責(zé)了2017年度公司員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)和五周年相關(guān)宣傳活動(dòng);                                                                      2. 熟悉物資的購(gòu)買(mǎi)以及金蝶系統(tǒng)報(bào)銷(xiāo)和其他付款流程。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 穩(wěn)崗補(bǔ)貼項(xiàng)目 

成績(jī):①2017年協(xié)助上級(jí)成功申報(bào)總公司和子公司共11家公司的穩(wěn)崗補(bǔ)貼;                                                               ②2018年獨(dú)立申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼項(xiàng)目,現(xiàn)通過(guò)初審工作。

自我評(píng)價(jià)

在PDP性格測(cè)試中,我屬于考拉和貓頭鷹型,有著考拉型的耐心,平易近人,配合度高的性格優(yōu)勢(shì),也有貓頭鷹型的精確度,細(xì)致性和執(zhí)行性。

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