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人事部 內(nèi)蒙古呼和浩特 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 新聞
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 人力資源
工作經(jīng)驗
2020.x -2020x 內(nèi)蒙古建興建設(shè)集團 房地產(chǎn)置業(yè)顧問
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;4、樓盤開盤籌劃、準備、銷售工作。
2020.x -2020x 內(nèi)蒙古建興建設(shè)集團 企劃策劃部
1、管理企劃團隊,負責(zé)工作計劃與落實,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、活動方案、網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)等;2、負責(zé)企業(yè)文化的建立、企業(yè)網(wǎng)站的更新等;3、負責(zé)公司新項目研發(fā)工作等。
2020.x -2020x 內(nèi)蒙古建興建設(shè)集團 人資部
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標和經(jīng)營活動,處理解決公司內(nèi)部和外部的各項事務(wù),與外聯(lián)部門建立良好的公共關(guān)系,為公司各部門提供良好的后勤保障工作。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)建立、維護公司制度,負責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo);人才庫的建立;公司員工培訓(xùn)計劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行;及推斷完善公司薪酬體系。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 行政人事部
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標和經(jīng)營活動,處理解決公司內(nèi)部和外部的各項事務(wù),與外聯(lián)部門建立良好的公共關(guān)系,為公司各部門提供良好的后勤保障工作。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)建立、維護公司制度,負責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo);人才庫的建立;公司員工培訓(xùn)計劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行;及推斷完善公司薪酬體系。3、對專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職稱的評審、推薦和考核;4、組織工會活動管理等。
自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應(yīng)能力;紀律性強,工作積極配合;熟練photoshop,coreldraw等設(shè)計軟件,在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
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