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人事專員 浙江杭州 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 酒店管理
管理學(xué)原理、酒店管理概論、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷、前廳與客房管理、酒店人力資源管理、大學(xué)英語(yǔ)
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事專員
1、負(fù)責(zé)總部集團(tuán)招聘工作,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和組織架構(gòu)合理規(guī)劃人員招聘,建立招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘流程、招聘效果評(píng)估。
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1:協(xié)助上級(jí)制定企業(yè)人力資源規(guī)劃制定并監(jiān)督執(zhí)行。
自我評(píng)價(jià)
三年人事經(jīng)驗(yàn),職業(yè)技能素養(yǎng)較高,職業(yè)心態(tài)成熟,善于處理各種人際關(guān)系,工作思路沉穩(wěn)且有邏輯性,執(zhí)行力與抗壓力均較強(qiáng),性格耐心細(xì)心,開朗樂觀,能較好的處理各種繁瑣性與突發(fā)性事務(wù)
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