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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/03/07 20:50:00
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求職意向

人事專員 沈陽(yáng) 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)

工作經(jīng)驗(yàn)

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一、貨品類: 1,利用ERP系統(tǒng)對(duì)工廠訂貨; 2,貨品的進(jìn)、出、調(diào)、退流程的把控及定期盤(pán)庫(kù);二、數(shù)據(jù)類: 區(qū)域銷量、周轉(zhuǎn)率、上柜率、達(dá)成進(jìn)度、提成等。三、行政類: 1,接打電話,郵件往來(lái); 2,文檔、經(jīng)銷商及員工信息的建設(shè)管理 3,采購(gòu)辦公用品及招聘; 4,培訓(xùn)ERP使用; 5,公司及業(yè)務(wù)考核進(jìn)度通告; 6,配合各部門工作完成銷售運(yùn)轉(zhuǎn)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事專員

工作描述1、招聘: 負(fù)責(zé)公司整體的招聘工作,制定年度招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,配合各用人部門招聘面試;組織招聘會(huì)相關(guān)事宜。 2、培訓(xùn): 新人崗前培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),安排,監(jiān)督執(zhí)行; 在職員工及管理者培訓(xùn)落地轉(zhuǎn)化跟蹤。 3、員工關(guān)系: 日常員工關(guān)系管理,公司制度的起草和推行; 員工入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)辦理; offer擬定、勞動(dòng)合同簽訂; 4、薪酬績(jī)效: 考勤管理、工資制作及審核; 五險(xiǎn)一金相關(guān)事宜; 離職面談;

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神.   熟悉WINDOWS操作系統(tǒng),能熟練運(yùn)用EXCEL,WORD等辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)。

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