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人事/招聘個(gè)人簡歷模板范文
作者:錘子簡歷 2022/03/07 18:20:00
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求職意向

人事/招聘 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 英語

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事/招聘

主要的工作內(nèi)容涉及人事和行政兩大塊:

       人事方面:1.招聘網(wǎng)站(58、智聯(lián)、中華)的維護(hù),職位發(fā)布,招聘職位刷新和招聘崗位更新; 2,面試人員簡歷的讀取,篩選和邀約,并且負(fù)責(zé)人員初試和后續(xù)跟蹤,后期直接負(fù)責(zé)人員的確定和辦理入職; 3。在職人員花名冊的更新和資料歸檔,離職人員手續(xù)的辦理。 4.銷售人員KPI時(shí)長的統(tǒng)計(jì)錄入; 5.月末公司考勤的統(tǒng)計(jì)與教務(wù)老師績效的計(jì)算;
       行政方面:1.辦公用品的采購、分發(fā)及庫存的整理; 2.公司規(guī)章制度的整理和下發(fā); 3.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 招聘專員

       在麥田房產(chǎn)擔(dān)任招聘專員一職是我步入人事崗位的開始,接觸了很多新鮮的東西,麥田作為房地產(chǎn)行業(yè)的餃餃者,完善的內(nèi)部人事體系構(gòu)架和培訓(xùn)體系讓我從零到一充實(shí)了自己,身為招聘專員我的主要工作職責(zé)有:
       1,熟悉各大招聘渠道的招聘特點(diǎn),發(fā)布招聘帖子,及時(shí)更新招聘信息,處理主投簡歷,完成邀約和面試安排,對(duì)于未能及時(shí)參加的候選人進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤; 2,網(wǎng)站篩選合適的簡歷,通過電話溝通達(dá)成邀約任務(wù),完成部門的批量招聘計(jì)劃; 3,溝通候選人的面試結(jié)果,合理安排候選人的上崗報(bào)道情況; 4.完成公司分配的招聘計(jì)劃,在職期間平均每月到場面試人數(shù)在100-120.入職人數(shù)平均在8-12。

2020.x -2020x 紐約國際兒童俱樂部 課程顧問

       2016年在紐約國際兒童俱樂部擔(dān)任高級(jí)課程顧問一職,這份工作對(duì)于我來說是在北京的一個(gè)開始,也是為我以后的計(jì)劃奠定了基礎(chǔ),主要的工作內(nèi)容有: 1,了解并熟悉基本的八大類課程體系,對(duì)于課程內(nèi)容的經(jīng)典環(huán)節(jié)有自己的理解和感知,同時(shí)掌握當(dāng)前的早教理念,對(duì)于競品的課程分析能夠熟知;    2,門店上門客戶的接待,匹配合適的課程,完成家長的課程規(guī)劃,達(dá)成交易; 3,打陌拜電話主動(dòng)邀約有意向家長上門體驗(yàn)課程,并對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行講解分析,為試聽家長提供溫馨的服務(wù); 4,完成已經(jīng)簽約客戶的售后服務(wù)及其上課預(yù)約,達(dá)到課程年齡段和課程內(nèi)容的匹配,對(duì)于課程將要完成的客戶進(jìn)行; 5,參與特殊節(jié)日活動(dòng)的開展和邀約報(bào)名。                                            
      在紐約國際工作的過程中,我拿出自己百分百的努力,每月完成公司分配的10-13萬業(yè)績,配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。身為銷售我贏得了家長的信任與不斷好評(píng),身為應(yīng)屆小白我挑戰(zhàn)了自己,看清了自己的價(jià)值,為自己以后的職業(yè)生涯找準(zhǔn)了方向。

自我評(píng)價(jià)

       本人工作態(tài)度認(rèn)真積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)于新鮮事物有探索精神,在近兩年的工作經(jīng)歷中,鍛煉了自己的業(yè)務(wù)能力、溝通能力,同時(shí)也增強(qiáng)了自己的抗壓能力,有自己的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)于人事以及招聘工作 有自己的熱情,懇請(qǐng)貴公司能夠?yàn)槲姨峁┮粋€(gè)發(fā)展平臺(tái),愿與企業(yè)共同進(jìn)步!

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