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人事專員個(gè)人簡歷模板范文
作者:錘子簡歷 2022/03/07 16:30:00
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求職意向

人事專員 湖北宜昌 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 機(jī)電

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 后勤

工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)協(xié)助人事部門通過各渠道招募人員,新人入職資料填寫,電腦錄入,衣服發(fā)放,離職手續(xù)辦理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物

2020.x -2020x 艾斯特門窗 經(jīng)理助理

1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及 費(fèi)用結(jié)算 7、與供應(yīng)商對(duì)接,稅務(wù)繳納,銀行轉(zhuǎn)賬匯款等及經(jīng)理交辦的其他事物

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事專員

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

自我評(píng)價(jià)

執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、有親和力、誠信正直、責(zé)任心強(qiáng)

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