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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事/銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/03/07 05:40:01
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求職意向

人事、銷(xiāo)售 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 洪洞一中 

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事

      負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部推行全面勞動(dòng)工資管理,負(fù)責(zé)辦理新職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)安排外單位職工的代培工作,配合有關(guān)部門(mén)安排好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 

       負(fù)責(zé)編制年度勞動(dòng)計(jì)劃、工資基金計(jì)劃和季、月度工資基金調(diào)整計(jì)劃,報(bào)上級(jí)部門(mén)審批后實(shí)施。 
       負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動(dòng),以及全員勞動(dòng)合同制的各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)歸口辦理使用臨時(shí)工、季節(jié)工、外包工的各項(xiàng)手續(xù)及檔案管理工作。 
       負(fù)責(zé)做好職工晉級(jí)、工資調(diào)整和新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。
       牽頭制定崗位定員和勞動(dòng)定額,完善勞動(dòng)組合,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,抓好企業(yè)兩級(jí)勞務(wù)市場(chǎng)管理,安置好富余人員。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 電話(huà)銷(xiāo)售

1、資料查找; 2、客戶(hù)資料整理及打??; 3、電話(huà)邀約; 4、確定與記錄每天的意向客戶(hù),并錄入CRM系統(tǒng); 5、確定每天的拜訪(fǎng)客戶(hù); 6、約見(jiàn)面談合作細(xì)則。 7、客戶(hù)回訪(fǎng)及跟進(jìn)。

自我評(píng)價(jià)

本人活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

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