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錘子簡歷品牌推廣師
人事主管/招聘主管個人簡歷模板范文
作者:錘子簡歷 2022/03/06 06:30:00
閱讀 145

求職意向

人事主管/招聘主管 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 應用韓語

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 人力資源管理

工作經驗

2020.x -2020x 北京精銳教育 


2020.x -2020x 前程無憂 人事駐點服務專員

負責精銳教育、相宜本草兩家客戶 

1.通知員工辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同及系統(tǒng)啟動勞動合同 
2.回答并辦理社保及公積金相關手續(xù)
3. 告知客戶北京相關勞動法規(guī)定及風險操作
4.工傷員工處理及跟進 
5.客戶辭退員工協(xié)助處理相關手續(xù)及規(guī)避風險
6.離職員工的材料整合及整理入箱
7.協(xié)助客戶發(fā)布招聘信息,招聘員工入職
8.
協(xié)助客戶舉辦相關活動,尋找并敲定場地 
9.社保公積金及勞動法相關問題解答

項目經驗

2020.x -2020x 2016-2017校園招聘 策劃執(zhí)行

在2016-2017校園招聘中,給予單位補充大量新銳成員,為單位注入新鮮血液,并在學校招聘中進行宣講和答疑,并完成部分獨立面試及offer發(fā)放。新人入職后,舉辦新人入職培訓(企業(yè)文化宣傳及社保等知識普及),并與旅行社對接,組織新人團建旅游,了解北京及公司文化。

2020.x -2020x 校園文化手冊創(chuàng)建 執(zhí)行

校區(qū)文化手冊是校區(qū)對外宣傳的利器。
本人經與領導溝通,將次項目執(zhí)行。獨立創(chuàng)建手冊基本模板,后將模板下發(fā)給校區(qū)行政人員進行填充,在規(guī)定時間內收集校區(qū)填充后模板進行匯總及優(yōu)化。其后聯(lián)系公司設計專員進行最終美化及排版。最終該手冊成品下發(fā)至校區(qū)取得極好成效。

2020.x -2020x 外包項目換簽 執(zhí)行

相宜本草全體員工(600+人),進行全部合同換簽,需要在5個工作日內完成。 本人獨立操作換簽流程,制作相關講解ppt及政策宣貫。并在3個工作日內完成全部人員換簽,保證換簽項目順利完成。

2020.x -2020x 處理極難員工勞工仲裁 執(zhí)行

服務公司員工,為難及恐嚇本人所在單位進行無理賠償。該過程處理長達一年。最終與單位專員及法務、服務公司人事主管一同與該名員工多次談判及處理。最終達成廳外和解,降低了服務公司成本負擔。

自我評價

1.較為豐富的人力資源相關法律知識,處理很多相關案例并合理處理
2.熟練應用各種辦公軟件如office等 ,熟練應用相關公式vlookup等
3.較好的英語能力,達到英語3級并繼續(xù)學習來獲得更好的認證
4.服從領導與組織安排,認真完成各項工作
5.有很好的溝通能力,與人和善,有著較為豐富的員工關系相關經驗

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