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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
求職必須具備的軟硬實(shí)力
求職必須具備的軟硬實(shí)力
這兩天，在賣(mài)書(shū)的時(shí)候，越來(lái)越多的人說(shuō)：“我讀過(guò)你的帖子，寫(xiě)得不錯(cuò)?！逼鋵?shí)，我只是把自己對(duì)于工作的一些認(rèn)識(shí)表達(dá)了一下?；趥€(gè)人的眼界，我的很多理解都是錯(cuò)誤的，片面的，需要在日后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)的。歡迎正在工..1
面試準(zhǔn)備 165 2022/03/24
面試如何選擇適合的職業(yè)裝束
面試如何選擇適合的職業(yè)裝束
面試前需要準(zhǔn)備適合的衣物，不但要符合面試場(chǎng)合應(yīng)用，還要具備吸引HR的條件，以下列舉幾類(lèi)適合面試用的職業(yè)裝束，供應(yīng)聘者參考采納。面試技巧：如何選擇職業(yè)裝套裝套裝永遠(yuǎn)是表現(xiàn)專(zhuān)業(yè)度的最佳穿著。最好至少備有1-2套，..1
面試準(zhǔn)備 146 2022/03/24
大學(xué)生求職亟需“簡(jiǎn)歷課”
大學(xué)生求職亟需“簡(jiǎn)歷課”
無(wú)錫市新年第一場(chǎng)畢業(yè)生雙選會(huì)近日舉行。該市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任戴威一邊整理會(huì)場(chǎng)，一邊撿起一本本厚厚的全彩印簡(jiǎn)歷，心疼地感嘆：“這么精美，成本得好幾十塊，就這么扔了太可惜了?！蹦敲?，究竟什么樣的求職簡(jiǎn)歷最..1
面試準(zhǔn)備 139 2022/03/24
如何積極爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)
如何積極爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)
面試應(yīng)該要積極爭(zhēng)取，下面是給大家推薦的招數(shù)積極努力——面試機(jī)會(huì)你會(huì)爭(zhēng)取嗎？調(diào)查結(jié)果顯示：82.07%的求職者認(rèn)為，面試機(jī)會(huì)是可以自己爭(zhēng)取的，并且有1634名求職者表示會(huì)在求職遇到困難時(shí)，積極努力地為自己爭(zhēng)取機(jī)會(huì)；..1
面試準(zhǔn)備 181 2022/03/24
簡(jiǎn)歷背后蘊(yùn)藏商機(jī)
簡(jiǎn)歷背后蘊(yùn)藏商機(jī)
一年一度的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)即將展開(kāi)，盡管這段時(shí)間也是各大高校畢業(yè)生復(fù)習(xí)考研與報(bào)考公務(wù)員的沖刺階段，但學(xué)子們可謂“一顆紅心，兩手準(zhǔn)備”，他們考試、就業(yè)兩不誤，白天忙于復(fù)習(xí)功課，晚上則泡在高校附近的文印店..1
面試準(zhǔn)備 164 2022/03/24
簡(jiǎn)歷“注水”不能全怪大學(xué)生
簡(jiǎn)歷“注水”不能全怪大學(xué)生
今年，不少用人單位反映：“以前畢業(yè)生多在簡(jiǎn)歷中突出‘擔(dān)任過(guò)多次學(xué)生干部’、‘獲過(guò)多項(xiàng)校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)’，而現(xiàn)在，相當(dāng)一部分應(yīng)屆生認(rèn)為招聘單位很重視實(shí)踐能力，因此開(kāi)始在實(shí)習(xí)經(jīng)歷上大做文章。”因?yàn)橥瑢W(xué)的建議，某應(yīng)屆生在簡(jiǎn)..1
面試準(zhǔn)備 138 2022/03/24
護(hù)理專(zhuān)業(yè)面試的幾個(gè)注意點(diǎn)
護(hù)理專(zhuān)業(yè)面試的幾個(gè)注意點(diǎn)
護(hù)理專(zhuān)業(yè)面試一：你對(duì)當(dāng)護(hù)士有什么看法，護(hù)士是一門(mén)很高尚的職業(yè)，也就是人們口中所稱(chēng)的白衣天使，護(hù)士有著崇高的職業(yè)道德素質(zhì)，也有著嫻熟的技能操作技巧，她們做的都是救死負(fù)傷的事情.在工作方面：專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)..1
面試準(zhǔn)備 153 2022/03/24
日本留學(xué)面試的常識(shí)
日本留學(xué)面試的常識(shí)
面試一、注意儀表：以樸素、大方、休閑為主，體現(xiàn)出學(xué)生氣質(zhì)。二、注意禮貌：要記住進(jìn)門(mén)前先敲門(mén)，進(jìn)門(mén)后打招呼：您好，請(qǐng)多關(guān)照（用日語(yǔ)）。被示意請(qǐng)坐后再坐，并說(shuō)謝謝（用日語(yǔ)）。離開(kāi)時(shí)說(shuō)：謝謝，拜托了，再見(jiàn)（用日語(yǔ)）..1
面試準(zhǔn)備 222 2022/03/24
面試往往會(huì)犯的一些低級(jí)錯(cuò)誤
面試往往會(huì)犯的一些低級(jí)錯(cuò)誤
面試是你在投出個(gè)人簡(jiǎn)歷后用人單位給你的一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)綻放出自己的亮點(diǎn)，你離成功也就不遠(yuǎn)了。正如以前說(shuō)的面試重在第一印象，這是至關(guān)重要的，但是有了良好的第一印象后，我們往往會(huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，..1
面試準(zhǔn)備 139 2022/03/24
真誠(chéng)是面試官最看重的品質(zhì)
真誠(chéng)是面試官最看重的品質(zhì)
在BRAVA人民廣場(chǎng)技研中心，BRAVA高層用自己親身經(jīng)歷傳授求職和面試時(shí)的經(jīng)驗(yàn)：面試時(shí)最大的技巧是不要刻意追求，真誠(chéng)是面試官最為看重的品質(zhì)?！懊嬖嚂r(shí)最大的技巧是什么?我的建議是不要刻意追求技巧!”BRAVA人事主管劉先..1
面試準(zhǔn)備 141 2022/03/24
無(wú)論男女都要注意的問(wèn)題
無(wú)論男女都要注意的問(wèn)題
不論男女，都以最安全——保守的傳統(tǒng)的古典的形象最佳。愿意的話(huà)，可以以此來(lái)設(shè)計(jì)自己的個(gè)人形象。“安全”形象意指?jìng)€(gè)人打扮和著裝：1、避免過(guò)多使用香水、花露水、刮面水。人們對(duì)氣味的感覺(jué)很情緒化。你若把室內(nèi)搞得氣味很濃，..1
面試準(zhǔn)備 135 2022/03/24
知道企業(yè)不愿錄用哪些人？
知道企業(yè)不愿錄用哪些人？
對(duì)于不愿錄用的幾種類(lèi)型的人，幾乎所有的企業(yè)也是相通的。1、過(guò)分贊揚(yáng)、奉承該企業(yè)，以至于惡言中傷該企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人。2、表現(xiàn)出過(guò)分謙卑的人。3、過(guò)于自信、滔滔不絕、口若懸河、大談特談的人。4、過(guò)分想博得對(duì)方的好感，過(guò)于..1
面試準(zhǔn)備 135 2022/03/24
有關(guān)面試的八大干擾心理
有關(guān)面試的八大干擾心理
我們?cè)诿嬖嚠?dāng)中最擔(dān)心的就是困擾我們心里的東西，下面具體介紹了有關(guān)面試的八大干擾心理，希望提供參考。????????錯(cuò)誤一：求職面試的虛假和浮躁???????面對(duì)著你方唱罷我登場(chǎng)的招聘會(huì)，大學(xué)生求職哪個(gè)不是場(chǎng)場(chǎng)不落，送..1
面試準(zhǔn)備 129 2022/03/24
求職避開(kāi)面試裝6禁忌
求職避開(kāi)面試裝6禁忌
求職旺季年后就要來(lái)臨，社會(huì)新鮮人踏出校門(mén)的第一項(xiàng)挑戰(zhàn)，就是面試。就業(yè)率逐年創(chuàng)新低，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，應(yīng)征面試，衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可讓自己在應(yīng)對(duì)進(jìn)退之間更有信心?！〗?：臟污和皺褶骯臟、破..1
面試準(zhǔn)備 132 2022/03/24
接聽(tīng)面試電話(huà)的技巧
接聽(tīng)面試電話(huà)的技巧
現(xiàn)在，通常情況下通知面試都是采取電話(huà)方式?！〗邮苊嬖噾?yīng)該是應(yīng)聘成功的最關(guān)鍵步驟。其中有些問(wèn)題是引起我們的高度重視的，而這些問(wèn)題恰恰往往被忽視，即便應(yīng)聘未成功，也不知原因何在。　在接電話(huà)時(shí)，要注意禮貌?！∈聦?shí)上..1
面試準(zhǔn)備 126 2022/03/24
面試著裝警戒十條“軍規(guī)”
面試著裝警戒十條“軍規(guī)”
面試十條“軍規(guī)”：女生鞋跟3-5厘米；男生不要?jiǎng)e領(lǐng)帶夾　求職能否成功，面試是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)由于這是一個(gè)和公司直接接觸的過(guò)程，求職者的氣質(zhì)談吐就顯得尤其重要?！　啊搭^男看腳’。面試的時(shí)候，女孩子可以穿著簡(jiǎn)單的、正..1
面試準(zhǔn)備 130 2022/03/24
應(yīng)聘文員的面試技巧與禮儀
應(yīng)聘文員的面試技巧與禮儀
面試文員，重要的除了自身的形象，一些面試禮儀同樣影響求職的結(jié)果。首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對(duì)主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類(lèi)人員要有親和力，能與他人進(jìn)行良好的溝通，所以在面試中應(yīng)避免情緒波動(dòng)，走..1
面試準(zhǔn)備 143 2022/03/24
如何應(yīng)對(duì)脾氣不好的面試官
如何應(yīng)對(duì)脾氣不好的面試官
很多求職者，面試的時(shí)候遇到脾氣不好的面試官就不知道如何應(yīng)對(duì)面試官的追問(wèn)，甚至還亂了方寸。???其實(shí)，面試基本上是考驗(yàn)供職者對(duì)于前一份任務(wù)的評(píng)價(jià)、對(duì)自己能力的剖析，解析主考官的問(wèn)題。以及危機(jī)處置的能力。所以正確..1
面試準(zhǔn)備 148 2022/03/24
名人曾經(jīng)是如何面試的
名人曾經(jīng)是如何面試的
面試技巧一、將來(lái)式代表人物：周濤——中央電視臺(tái)著名主持人，曾主持《綜藝大觀》、《真情無(wú)限》等欄目，多次主持中央電視臺(tái)春節(jié)文藝晚會(huì)。成功案例：無(wú)中生有，求得“待機(jī)”。周濤大學(xué)畢業(yè)后到某市電視臺(tái)求職，由于種種原因遭到..1
面試準(zhǔn)備 142 2022/03/24
面試必備思維模型
面試必備思維模型
4P模型P：Product產(chǎn)品P：Price價(jià)格P：Position/Place分銷(xiāo)P：Promotion促銷(xiāo)名詞解釋?zhuān)?P理論是由JerryMcCarthy杰瑞?麥卡錫在其1960年出版的《營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》(第一版)中提到的。該理論是站在企業(yè)產(chǎn)品的自身立場(chǎng)，從戰(zhàn)術(shù)層面制定..1
面試準(zhǔn)備 140 2022/03/24
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