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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
市場(chǎng)營(yíng)銷,策劃,總助中文簡(jiǎn)歷模板word
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2020/12/19 20:20:00
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求職意向

市場(chǎng)營(yíng)銷,策劃,總助 廣東深圳 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 電氣自動(dòng)化技術(shù)

本專業(yè)是培養(yǎng)具有一定的電子技術(shù)、微機(jī)控制技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí),更看重培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng),學(xué)生會(huì)期間參與很多學(xué)校公益活動(dòng),對(duì)自身的幫助和提升很大。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

公司簡(jiǎn)介:主營(yíng)進(jìn)口水果,國(guó)內(nèi)應(yīng)季特色水果,農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)與零售,主要致力于服務(wù)企業(yè)福利采購(gòu),電商合作,是一家采購(gòu)配送于一體的民營(yíng)企業(yè)。 工作描述: 1、制定運(yùn)營(yíng)推廣目標(biāo)與計(jì)劃方案,重點(diǎn)關(guān)注運(yùn)營(yíng) 節(jié)點(diǎn)、 活動(dòng)策劃與實(shí)施、供應(yīng)商合作與管理;圍繞企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn) 與難點(diǎn),參與市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、及時(shí)作出營(yíng)銷調(diào)整和進(jìn)展情況; 2、負(fù)責(zé)組建公司電商平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),做好平臺(tái)規(guī)劃,預(yù)算,行業(yè)分析,達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù)。 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署和年度規(guī)劃,進(jìn)行客戶,行業(yè)分析,為公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支撐; 4、利用自身資源,獨(dú)立開發(fā)中國(guó)電信,中國(guó)聯(lián)通,銀行和證券公司等大企業(yè)的員工福利采購(gòu)合作關(guān)系,占據(jù)公司年銷售額50%以上; 5、通過(guò)社群、朋友圈、自媒體等各渠道的整體規(guī)劃運(yùn)營(yíng),進(jìn)行用戶的拉新、留存、激活等工作,增加社區(qū)運(yùn)營(yíng)的最后轉(zhuǎn)化率。2017年-2018年,客戶增長(zhǎng)率達(dá)到40%,轉(zhuǎn)化率上升了20%; 6、搭建用戶運(yùn)營(yíng)積分體系,加深用戶對(duì)品牌的粘性。積分獎(jiǎng)勵(lì)體系,來(lái)刺激用戶消費(fèi),活躍用戶獲得獎(jiǎng)勵(lì),參加線下沙龍會(huì)等等; 7、參與公司貨物采購(gòu),親自到水果產(chǎn)地考察,監(jiān)督把控貨物質(zhì)量,注重物流配送服務(wù),降低生鮮損耗。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介:東方銀谷(北京)投資管理有限公司,創(chuàng)建于2007年,包括銀谷財(cái)富、銀谷普惠、銀谷普誠(chéng)、云錢袋四大品牌,主要向客戶提供集財(cái)富管理、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、小微貸款咨詢服務(wù)與交易促成平臺(tái)服務(wù)等安全穩(wěn)健的財(cái)富增值與信用增值服務(wù)。 工作描述: 1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略組織制定本部門市場(chǎng)銷售的月度規(guī)劃 ; 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行 ; 3、組織市場(chǎng)開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標(biāo) ; 4、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),確保人員滿編、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、操作合規(guī); 5、評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn),降低公司損失,執(zhí)行行業(yè)合規(guī); 6、協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng) ; 7、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部文化氛圍建設(shè),打造團(tuán)結(jié)、積極、正向的團(tuán)隊(duì)文化; 8、監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介:是一家為中國(guó)工薪階層、小微企業(yè)主等提供信用借款信息咨詢服務(wù),以及提供便捷的車、房抵押借款信息咨詢服務(wù),同時(shí)為廣大農(nóng)戶、農(nóng)商平臺(tái)及中小微企業(yè)提供小型經(jīng)營(yíng)設(shè)備、畜牧、農(nóng)機(jī)的融資租賃信息咨詢服務(wù),以及基于產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈的融資信息咨詢服務(wù)。 工作描述: 1、帶領(lǐng)小組完成公司下達(dá)任務(wù),制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo),監(jiān)督跟進(jìn)執(zhí)行,拓展業(yè)務(wù)和協(xié)助門店經(jīng)理其它運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、期間連續(xù)2年負(fù)責(zé)公司年會(huì)策劃,擔(dān)任年會(huì)主持,以及組織策劃部門平常團(tuán)建活動(dòng),從而也提升了自己的協(xié)調(diào)能力和組織能力; 3、 負(fù)責(zé)每日早會(huì)ppt內(nèi)容審核,培養(yǎng)早會(huì)主持人,挖掘和激勵(lì)主持人潛力,通過(guò)早會(huì)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,提出不足,分享成功經(jīng)驗(yàn),匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)度,制定當(dāng)日業(yè)績(jī),從而提升自己; 4、擅長(zhǎng)嘗試多種展業(yè)方式,和同行資源共享模式,并向公司推薦,且取得了很好的營(yíng)銷效果,為公司業(yè)績(jī)作出明顯增長(zhǎng)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司

公司簡(jiǎn)介:中國(guó)電信是國(guó)有特大型通信骨干企業(yè),是領(lǐng)先的綜合智能信息服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,助力網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó),服務(wù)社會(huì)民生,是一家集移動(dòng)電話,固定電話,寬帶,一號(hào)通,局域網(wǎng)等通信網(wǎng)絡(luò)公司; 工作描述: 1、 推動(dòng)電信ADSL寬帶業(yè)務(wù),與電信各分局,機(jī)樓中心負(fù)責(zé)人對(duì)接新樓盤入伙的電話寬帶活動(dòng)策劃,; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)營(yíng)銷,通過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)地推模式,將高檔花園社區(qū)寬帶用戶滲透率達(dá)到60%以上,超出了正常小區(qū)自然申請(qǐng)率40%的比例,多次獲得公司銷售冠軍團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng), 3、 同時(shí)兼并策反部門的營(yíng)銷管理和培訓(xùn)工作,策反同行(天威寬帶,網(wǎng)通,鐵通寬帶等)在公司推出的優(yōu)惠力度下,全年策反它網(wǎng)用戶5萬(wàn)以上用戶,也因此被公司提升為主管一職; 4、組建電信天翼3g業(yè)務(wù)外呼中心,從0-1,場(chǎng)地建設(shè),人員招聘,面試,培訓(xùn),到辦公室管理; 5、負(fù)責(zé)天翼3g路演推廣活動(dòng)策劃 。

自我評(píng)價(jià)

具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于溝通,理解能力比較強(qiáng),對(duì)于市場(chǎng)需求的認(rèn)知能力強(qiáng),目標(biāo)性、邏輯思維比較強(qiáng), 有責(zé)任感,有分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力, 具備互聯(lián)網(wǎng)思維,擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)宣傳,活動(dòng)策劃,市場(chǎng)推廣,大型會(huì)議組織,策劃,安排。

熱衷公益事業(yè),多次利用業(yè)余時(shí)間自發(fā)組織寒冬問(wèn)暖,慰問(wèn)麻風(fēng)病人及敬老院老人公益活動(dòng)。

管理心得:永遠(yuǎn)與公司保持高度意識(shí),一個(gè)合格的管理者應(yīng)做到“守住原則·尊重制度·恩威并用·管理人先管心”。

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