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自我評(píng)價(jià)（案例一）

本人憑借克勤克儉、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在職期間，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

本人工作業(yè)績(jī)突出，著手的項(xiàng)目，按期交付率（OTD）較之前提高了13%；由本人編寫(xiě)的《項(xiàng)目考核辦法》、《部門(mén)工作說(shuō)明書(shū)》等管理文件被統(tǒng)一納入公司質(zhì)量管理體系受控文件之中。

工作多年，因自身的努力加之公司提拔，崗位角色逐步向管理崗位過(guò)度，因此為了提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平，2012年重返校園，對(duì)人力資源管理課程進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，著重對(duì)人才潛力的開(kāi)發(fā)進(jìn)行深入探究。

本人具備多年市場(chǎng)營(yíng)銷范疇的工作經(jīng)驗(yàn)，企盼獲得一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)，讓我可以發(fā)揮自身的智慧及經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)讓自己不斷成長(zhǎng)，去實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值！

自我評(píng)價(jià)（案例二）

1精通組織體系、標(biāo)準(zhǔn)流程制定原理，可搭建適合的一套管理體系；擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)和生涯規(guī)劃晉升體系；對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化打造有獨(dú)到見(jiàn)解。

2接受過(guò)管理系統(tǒng)培訓(xùn);有賈長(zhǎng)松、劉一秒、姜汝祥老師課程；特別是三道文化及領(lǐng)導(dǎo)智慧；深知即時(shí)激勵(lì)和榜樣對(duì)員工心態(tài)、積極性、工作效率的深遠(yuǎn)影響。

3企業(yè)管理方面的節(jié)能增效及開(kāi)源節(jié)流經(jīng)驗(yàn)豐富。

46S管理及4R執(zhí)行力系統(tǒng)導(dǎo)入和落地；

5有安全主任證書(shū)和駕駛證。

6有大型工貿(mào)公司連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，HR專業(yè)推廣落地成功案例，行政管理及營(yíng)銷策略和團(tuán)隊(duì)打造！

自我評(píng)價(jià)（案例三）

在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，強(qiáng)手如林，然而我堅(jiān)信我自己不是弱者。我擁有很強(qiáng)得韌性，獨(dú)立處理問(wèn)題的能力，較高的可塑性，并能快速的適應(yīng)各種環(huán)境，懷著一顆真誠(chéng)，務(wù)實(shí)、謙虛的心，充分利用自己所學(xué)在職場(chǎng)取得屬于自己的天空。本人為人踏實(shí)，屬于實(shí)干型，從事人事管理也有工作7年多的時(shí)間，熟悉人事管理工作流程，完全有能力勝任貴公司的崗位。

自我評(píng)價(jià)（案例四）

本人做事專一，目的性強(qiáng)，曾在學(xué)校擔(dān)任半年的學(xué)生會(huì)干事以及三年的班長(zhǎng)職務(wù)，多次策劃以及組織過(guò)班級(jí)外出活動(dòng)、主題班會(huì)、團(tuán)活動(dòng)等，也有百人演講經(jīng)歷。本人熟悉掌握Word、PPT、Excel等軟件，在實(shí)習(xí)期期間也經(jīng)常使用Excel制作表格，會(huì)通過(guò)辦公軟件提高自身工作效率，根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求以及PPT風(fēng)格，完成過(guò)部門(mén)的年中總結(jié)報(bào)告，Word以及PS軟件在實(shí)習(xí)期間都經(jīng)常用到，十分熟練。本人具有良好的英語(yǔ)能力，數(shù)學(xué)成績(jī)好，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在實(shí)習(xí)期間，一個(gè)月的時(shí)間能學(xué)習(xí)完同事要交接的工作板塊、熟練使用企業(yè)郵箱和OA系統(tǒng)軟件。本人并沒(méi)有過(guò)多的經(jīng)驗(yàn)，但是，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能盡快上手。